近日，民航与低空经济学院与上海迪士尼度假区联合打造的储备人才班项目提质升级，系列合作活动有序开展。此次活动标志着双方校企合作迈入深化实施新阶段，为空中乘务、民航运输服务等专业人才培养注入持续动能。
  11月24日下午2时，储备人才班开班仪式在公教楼2号楼109教室举行。上海迪士尼度假区校园招聘地区负责人Luna老师通过视频展示、互动问答等形式，详细介绍了企业发展历程、企业文化内核及人才班岗位设置、薪资福利等核心信息，并现场开展意向学生面试工作。经过严格选拔，最终从169名报名学生中确定2024级50名学生入选储备人才班，为校企联合培养筑牢生源基础。

11月25日，系列教学与交流活动接续开展。上午9时，民航楼211教室针对2023级第二批次赴上海实习学生开展岗前培训，重点强化实习纪律要求，同步开展Disc行为测评与职场技能提升训练，助力学生快速适应职场环境。

10时，民航楼528会议室召开校企合作座谈会，副校长万春鹏、民航与低空经济学院邱院长、就业处处长胡嘉、上海迪士尼校园招聘地区负责人周星谕及学院相关行政人员共同参会。座谈会上，周星谕充分肯定了合作以来的成效，围绕实习人数统筹、分段实习安排、就业转正机制、物料与奖学金发放及学分置换等关键议题提出建设性意见。邱院长对企业长期支持表示感谢，指出过往学生在迪士尼实习期间，通过管理制度浸润与企业文化熏陶，职业素养与实践能力得到显著提升；并宣布魏鸣老师为储备人才班班主任，统筹实习管理工作，创新提出将实习表现量化为考核成绩的评价机制。万春鹏副校长强调，要延续合作积累的良好基础，坚持以就业为导向的人才培养理念，深入推进校企沟通与校内协同，针对现有分段实习模式的问题症结，结合企业实际诉求优化方案；同时提出实习初期配备教师与学生同吃同住，保障学生平稳过渡的具体举措，切实提升实习质量。

自合作以来，双方始终秉持“资源共享、优势互补、协同育人”的原则，已逐步构建起“选拔-培养-实习-就业”的全链条合作模式。此次储备人才班的提质升级，进一步完善了“校企协同、工学结合”的人才培养体系，为学生搭建了优质的实习就业平台。未来，双方将以合作成果为基石，持续优化培养方案、深化教学协同，在学分置换、考核评价、就业转正等方面形成长效机制，助力学生职业素养与专业技能双提升，为航空运输、现代服务等行业输送更多高素质技术技能人才。